Projets récents
Plusieurs des plus importantes organisations canadiennes ont profité de notre expertise éprouvée en matière d'évaluation, de mise en place et de solutions d'optimisation des RH et de la paie.
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BMR
Secteur : Vente et distribution / Rénovation et quincailleries
Portée du projet : Provinciale, 8000 employés
Mandat : Consultants principaux pour l'évaluation des solutions de gestion des temps et de la main d'œuvre | Stratégie technologique et d’approvisionnement TIRH/Paie | Capture & analyse des besoins | Spécification des exigences fonctionnelles et techniques TIRH/Paie | Stratégie d'appel au marché | Support à l'évaluation à la sélection des fournisseurs | Révision et analyse des documents de proposition
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Bombardier Aéronautique
Secteur : Aéronautique
Portée du projet : Globale, 27 000 employés
Mandat : Stratégie technologique globale | analyse et harmonisation des processus RH globaux | étude de rentabilité technologique | élaboration de plans budgétaires et de déploiement
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Caisse de dépôt et de placement du Québec
Secteur : Investissement institutionnel
Portée du projet : Provinciale, 850 employés
Mandat : Consultants principaux, révision et optimisation de la gouvernance, la structure, les processus et les technologies de gestion de la paie | Bilan de l'offre et de l'organisation de service RH actuelle | Balisage des pratiques, des coûts et des ratios d'opérations | Spécification des mécanismes d'alignement et d'optimisation | Révision & optimisation des processus | Analyse fonctionnelle et technique
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Chemins de fer nationaux du Canada
Secteur : Transport - chemin de fer
Portée du projet : Nationale (Canada), 16 000 employés
Mandat : Réalisation de l’analyse de rentabilité pour la mise en œuvre d’une solution intégrée de gestion du talent | préparation des cahiers de charges | évaluation des propositions et des fournisseurs | évaluation des coûts de projet et planification de la mise en œuvre