Projets récents

Plusieurs des plus importantes organisations canadiennes ont profité de notre expertise éprouvée en matière d'évaluation, de mise en place et de solutions d'optimisation des RH et de la paie.

  • Banque Nationale du Canada

    Banque Nationale du Canada

    Secteur : Financier / bancaire

    Portée du projet : Nationale (Canada), 16 000 employés

    Mandat : Gestion du changement dans le cadre du déploiement de la plateforme corporative de gestion de la formation (LMS, LCMS)

  • BMR

    BMR

    Secteur : Vente et distribution / Rénovation et quincailleries

    Portée du projet : Provinciale, 8000 employés

    Mandat : Consultants principaux pour l'évaluation des solutions de gestion des temps et de la main d'œuvre | Stratégie technologique et d’approvisionnement TIRH/Paie | Capture & analyse des besoins | Spécification des exigences fonctionnelles et techniques TIRH/Paie | Stratégie d'appel au marché | Support à l'évaluation à la sélection des fournisseurs | Révision et analyse des documents de proposition

  • Bombardier Aéronautique

    Bombardier Aéronautique

    Secteur : Aéronautique

    Portée du projet : Globale, 27 000 employés

    Mandat : Stratégie technologique globale | analyse et harmonisation des processus RH globaux | étude de rentabilité technologique | élaboration de plans budgétaires et de déploiement

  • Caisse de dépôt et de placement du Québec

    Caisse de dépôt et de placement du Québec

    Secteur : Investissement institutionnel

    Portée du projet : Provinciale, 850 employés

    Mandat : Consultants principaux, révision et optimisation de la gouvernance, la structure, les processus et les technologies de gestion de la paie | Bilan de l'offre et de l'organisation de service RH actuelle | Balisage des pratiques, des coûts et des ratios d'opérations | Spécification des mécanismes d'alignement et d'optimisation | Révision & optimisation des processus | Analyse fonctionnelle et technique

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