Projets récents

Plusieurs des plus importantes organisations canadiennes ont profité de notre expertise éprouvée en matière d'évaluation, de mise en place et de solutions d'optimisation des RH et de la paie.

  • Sanofi-Aventis

    Sanofi-Aventis

    Secteur : Pharmaceutique

    Portée du projet : Globale – 98,200 employés

    Mandat : Stratégie technologique RH globale | définition de l’architecture globale et locale des processus RH | élaboration de la stratégie de gestion des données maitresses en RH | élaboration des plans de déploiement

  • Dover Corporation

    Dover Corporation

    Secteur : Industriel

    Portée du projet : États-Unis – 32,000 employés

    Mandat : Évaluation et sélection d’une solution intégrée de gestion du talent (SIGT) | spécification des exigences liées au SIGT | conseils et support au comité de sélection | évaluation des coûts de projet et planification de la mise en œuvre

  • Bombardier Aéronautique

    Bombardier Aéronautique

    Secteur : Aéronautique

    Portée du projet : Globale – 27,000 employés

    Mandat : Stratégie technologique globale | analyse et harmonisation des processus RH globaux | étude de rentabilité technologique | élaboration de plans budgétaires et de déploiement

  • Alcatel Lucent (Canada, US, France)

    Alcatel Lucent (Canada, US, France)

    Secteur : Télécommunications

    Portée du projet : Globale – 77,000 employés

    Mandat : Fournir des orientations et un soutien à l’équipe exécutive RH pour faciliter le passage au rôle de partenaire d'affaires à l’échelle globale, régionale et locale | établir la stratégie de gestion des détenteurs d’intérêts dans les diverses régions et unités d'affaires | supporter la planification du déploiement des centres de services RH régionaux

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